为拓展我校博士生社会实践渠道，发挥我校学科资源和智力优势，发现、培养和推荐一批有发展潜力的博士生到北京市党政机关和国有企事业单位任职、工作，服务首都经济社会发展，根据北京市教工委《关于2011年组织选拔博士生、博士后和高校辅导员到北京市挂职锻炼工作的通知》要求，现就2011年相关的选拔工作通知如下：

一、岗位情况及任务

北京市市级机关和区县党政机关、企事业单位等挂职岗位共594个，所挂职务一般为正处级部门或单位一把手助理，国有企事业单位挂任相应职务。挂职期间的主要任务是充分发挥挂职人员的理论优势和专业特长，协助挂职单位完成与本人研究方向相关的科研项目或调研工作，促进健康成长。报名截止日期6月15日。

二、挂职时间

1. 挂职时间为半年，从2011年7月开始至12月底结束。其中博士生每周应保证在挂职单位工作2~3天，暑假期间要求全职到岗工作；

博士后挂职人员需全职到岗工作。

2. 挂职单位根据调研课题或项目进展及实际工作情况，需延长挂职锻炼时间的，经与挂职人员及学校沟通，报市委组织部批准，可适当延长挂职时间（原则上不超过半年）。

三、选拔条件

1．坚持科学发展观，坚持理论与实践相结合，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，事业心、责任感和创新意识强，志愿投身首都经济社会建设事业；

2．学有所长，具有较高的专业知识水平和较深的理论功底；

3．学有余力，有相对固定的实践锻炼时间，博士生原则上为二年级及以上；

4．博士生年龄不超过35周岁，博士后年龄不超过40周岁；

5．身心健康。

四、选拔程序和相关安排

1．网络报名。5月31日~6月6日各学院发动并组织博士生、博士后登录http://pxjl.bjbys.com.cn/gzbm，查询挂职岗位需求信息，进行网上报名。报名人员通过网络填写完成后，须下载并打印报名系统生成的《2011年首都高校博士生和博士后挂职锻炼推荐表》，征求导师签字同意，并报请学院研究生工作组孙君  处，联系电话13811587150，中以楼B311；

2．学校遴选。6月7~10日研究生工作部汇总报名情况，并对报名博士生、博士后统一组织面试（面试具体安排另行通知）进行初步选拔，确定最终上报名单，报送市教育系统人才服务中心；

3．双向选择。6月中下旬，挂职单位组织挂职博士生、博士后人选到挂职单位进行双向见面，确定挂职意向，并对部分空缺岗位通过调剂方式进行安排；

4．到岗工作。7月1日，博士生、博士后正式到岗，进行挂职锻炼；

5．上岗培训。7月8日，北京市市委组织部会同市委教育工委，对2011年挂职锻炼博士生、博士后和辅导员进行上岗培训。

五、管理考核

1．挂职锻炼期间的日常管理，以挂职单位管理为主，校研究生工作部协助。根据挂职人员的考勤工作情况，北京教育人才服务中心将从“首都高校研究生社会实践专项资金”中为挂职人员发放交通和生活补助，达到出勤要求的，每人每月发放700元补助，未达到出勤要求的，按照每人每天80元的标准进行扣发。

2. 挂职锻炼结束前，挂职人员要撰写挂职锻炼工作总结，并结合在挂职期间所承担的工作任务，向所在挂职单位提交一份调研报告。

3．挂职锻炼期满后，挂职单位将根据挂职人员在挂职期间的综合表现，从“德、能、勤、绩”等几个方面对其进行考核，填写《博士生和博士后挂职锻炼情况考核表》，分别报市、区县局级单位或市属国有企事业单位组织（人事）部门签署意见，由学校统一存入挂职博士生和博士后档案。同时，对于考核合格的挂职人员，挂职单位将为博士生和博士后本人开具《挂职锻炼工作证明》。

4. 挂职结束后，对于专业对口、挂职期间表现突出的博士生和博士后，如与挂职单位达成留用意向，需按照国家和北京市有关规定，参加公务员或国有企事业单位的招录招聘考试。

5. 对于在挂职期间有重大创新发明、重要调研成果，为挂职接收单位创造较大效益、推动重点工作进展的挂职人员北京市将进行统一表彰。

联系人：孙君，电话：13811587150

办公地点：中以楼B311。

304永利登录入口研究生工作组

                                             2011年5月31日