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关于开展2011-2012学年班主任考核工作的通知 |
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各位2011级-2008级班主任: 根据《304永利登录入口辅导员、班主任管理办法》,学校决定于近期开展2011-2012学年班主任考核工作。现将具体安排通知如下: 一、考核对象 全院专兼职班主任(2011级-2008级班主任)。 二、考核内容 依据学校和学院对班主任的岗位职责和工作要求的相关规定进行考核。具体考核内容见《304永利登录入口辅导员、班主任管理办法》(附件1)。 三、考核原则 考核工作须坚持平时考核和年终考核相结合、自我考核和组织考核相结合、领导考核和学生评议相结合、定性考核与定量考核相结合、考核结果与续聘及津贴相结合的原则。 四、考核等级 考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级;其中各学院班主任的优秀比例不超过本学院班主任人数的20%。 五、考核方式 辅导员、班主任的考核工作主要由所在学院具体负责,考评结果报学校审核备案。 1. 各学院成立由学院分党委牵头、学生工作组具体负责的考核工作小组,并根据学校总体要求以及学院实际情况制定考核细则。 2. 班主任统一填写《304永利登录入口辅导员、班主任考核表》。 3. 考核工作要在班主任个人述职的基础上,广泛征求主管领导、合作同事以及工作对象的评议意见,依据实际情况可采取量化打分的方式进行:综合考虑所负责班级学生的客观表现以及学院学生工作组、年级辅导员、班级辅导员和班级学生的评议意见; 4. 学院依据评议结果填写考核意见。 5. 学校审核评定考核结果。 六、日程安排 9月24日17:00前,请班主任填写《304永利登录入口辅导员、班主任考核表》,纸质版交至中以楼A102办公室、电子版以班主任姓名为主题发送至caulimin@163.com,学院组织相关人员进行考核评议。
联系人:黎珉 62736397
水院学生工作组 2012年9月21日
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