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水院关于开展2012年研究生助管考核及2013年研究生助管选拔工作的通知 |
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为进一步提高研究生的实践能力,调动研究生参与学院管理的积极性,加强研究生管理工作队伍建设,根据《304永利登录入口关于研究生培养机制改革的若干意见》(中农大研生字〔2009〕1号)和《304永利登录入口研究生助管岗位设置方案及管理试行办法》(研工[2007]2号),现就学院2012年聘任的研究生助管考核及2013年研究生助管选聘工作通知如下: 一、 组织机构及职能 为保证做好研究生助管考核及选聘工作,学院成立了“304永利登录入口研究生助管考核及选聘工作小组”,主要负责制定学院考核及选聘程序和要求,组织进行考核及选聘工作并确定考核等级及选聘结果,工作小组成员如下: 组长:杨培岭 成员:黄仕伟 吕娟妃 段娜 张立伟 黎珉 王钰 曹泽璐 康健 二、2012年研究生助管考核 1、考核内容 考核内容主要包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核研究生助管履行岗位职责和完成工作任务情况。 2、考核等级 考核结果分为合格、不合格两个等级;考核结果为“合格”,且实际工作满五个月的研究生助管,研究生院(研究生工作部)将为其统一发放证书。 3、考核程序 被考核助管于 学院考核小组召开考核评定会议,由被考核助管汇报工作完成情况,考核小组结合助管平时表现及个人总结材料进行评议,确定考核结果,并报研究生工作部审核备案。 三、2013年研究生助管聘任 1、岗位设置及津贴标准 (1)院研究生德育助管 1名 (党员) 1.协助学院分党委、研究生工作组组长、相关老师做好研究生新生入学教育工作和毕业研究生的离校思想教育工作,使研究生树立正确的就业观念。 2.每星期至少一次深入研究生宿舍,了解、发现研究生思想、学习、生活等方面的问题,并及时反映给学院分党委、研究生工作组组长、相关老师,做好老师和研究生之间的桥梁作用。 3.协助分党委、研究生工作组组长、相关老师进行研究生思想政治教育的日常事务性工作。 4.协助分党委、研究生工作组组长、相关老师做好研究生干部的培养、选拔工作以及研究生的日常管理工作。 5.协助分党委、研究生工作组组长、相关老师制定学院研究生年度工作计划和日常事务性管理工作。 6. 完成学院交给的其它任务。 (2)院研究生党务助管 1名 (党员) 1.协助院分党委副书记、研究生会、团总支做好迎新以及新生入学工作;做好毕业研究生的欢送工作。 2.协助院分党委副书记、研究生会、团总支制定年度工作计划,推进研究生学风建设、开展文体活动和研究生学术活动等工作。 3.协助院分党委副书记、研究生会、团总支做好研究生干部的培养、选拔工作以及日常管理工作。 4.协助院分党委副书记、研究生会、团总支做好研究生年度评比及各种奖学金的评定工作。 5.建立、更新和维护研究生档案。 6. 完成学院交给的其它任务。 (3)院研究生事务助管 1名 1.为本院研究生助管联络员,负责联络与材料报送工作。 2.协助分党委、研究生工作组组长、相关老师进行研究生管理的日常事务性工作。 3.协助分党委、研究生工作组组长、相关老师做好迎新及新生入学工作、做好毕业研究生的欢送工作。 4. 完成学院交给的其它任务。 (4)院研究生教务助管 2名 1.协助研究生教务员做好迎新及新生入学宣传、注册工作,建立研究生档案。 2.协助研究生教务员做好研究生培养各个环节的管理事务及工作。 3.协助院研究生教务员做好毕业研究生离校手续方面的管理事务。 4.做好院研究生教务员指定的其他日常性工作,如整理、录入、报送相关材料等。 5. 完成学院交给的其它任务。 研究生助管每周工作量为三个半天,每月津贴为300元,一年工作不超过十个月,研究生助管的聘期为一年。新聘助管 2、申报对象的资格要求 (1) 取得我校正式学籍,在规定的基本修业年限内学习的全日制研究生(不含委培、定向研究生),一般应为硕士研究生。 (2) 同等条件下优先考虑家庭经济困难研究生和自筹经费研究生。 (3)申报研究生德育助管、党务助管的研究生须为中共党员。 (4) 研究生有下列情况之一者不能参加助管岗位的聘任:a.在受到各类处分后一年时间内的研究生;b.存在诚信危机者,包括不能按时缴纳学费、住宿费的研究生,在学术研究中有弄虚作假行为的研究生;c.参加非法组织或活动的研究生;d.本学年有课程考试不及格的研究生。 3、选聘工作程序 (1)研究生个人申报,学院资格审查。其中上年度聘任的助管,经学院考核合格且其本人愿意继续从事助管工作的,可以直接续聘。 (2)研究生助管选聘工作组采取面试形式开展选拔工作,选聘结果将在水院网上进行公示,报研究生院。 4、聘任工作时间安排 拟申报的研究生于请 304永利登录入口研究生工作组
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