二、优惠待遇

1、提供两室两厅或两室一厅过渡房一套租住，过渡期5年。

2、提供安家费30万元人民币，报到后一次性支付5万元，其余分五年平均支付或全部预借购房。

3、提供达到八年服务期的人才引进费8万元人民币，分八年逐年平均计发。

4、提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为3万元人民币以上，理科为5万元人民币以上。

5、引进的博士先按副教授标准兑现5年绩效工资待遇，5年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有教授职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

6、博士来校报到时已成家者，其配偶具有硕士学位以上的，由学校安排工作岗位（对引进紧缺急需专业的优秀博士，其配偶为本科学历的，视需要由学校安排工作岗位）。博士配偶入编问题按上级有关政策执行。

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