为进一步提高研究生的实践能力，调动研究生参与学校管理的积极性，加强研究生管理工作队伍建设，根据《304永利登录入口研究生助管岗位设置方案及管理试行办法》（研工[2007]2号）和工作安排，现决定进行2013年聘任的研究生助管考核工作和2014年学院研究生助管选聘工作。具体安排通知如下：

一、组织机构及职能

为保证做好研究生助管考核及选聘工作，学院成立了“304永利登录入口研究生助管考核及选聘工作小组”，主要负责制定学院考核及选聘程序和要求，组织进行考核及选聘工作并确定考核等级及选聘结果，工作小组成员如下：

组长：杨培岭

成员：黄仕伟 吕娟妃 黄振翔 张立伟 孟潮彪 曹泽璐 何丽丽

 杨梦云 蒋光昱

二、2013年研究生助管考核

1.考核内容

考核内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核研究生助管履行岗位职责和完成工作任务情况，各学院可根据实际情况拟定具体考核指标。

2.考核等级

考核结果分为合格、不合格两个等级；考核结果为“合格”，且实际工作满五个月的研究生助管，研究生院（党委研究生工作部）将为其统一发放证书。

3.考核程序

（1）2013年聘任的研究生助管撰写聘期工作完成情况总结及助管工作相关意见建议，于2014年3月21日下午5点前，将电子版发至caumcb@163.com,文件及邮件统一命名为“XXX2013年研究生助管总结材料”，纸质版交至中以楼A102。

（2）学院将于2014年3月24日下午2：00在中以楼A106召开考核评定会议，2013年研究生助管汇报工作完成情况，考核小组结合助管平时表现个人总结材料和汇报情况进行评议，确定考核等级，报送研究生工作部考核备案。

三、2014年研究生助管聘任

学院研究生助管津贴总额维持原有标准不变，岗位数量可根据实际需要进行适当调整。按照学校文件要求，分配到德育、党务工作的助管数量不得少于本学院总岗位数量的1/2。

研究生助管每周工作量为三个半天，每月津贴为300元，一年工作不超过十个月；各学院要在本院助管招聘完成时，在其中指定一名助管为本院助管工作联络员，在完成相应岗位工作内容的同时，负责本院助管的联络及工资报送等工作，其每月津贴为400元。

研究生助管的聘期一般为半年或一年。

1、岗位设置

（1）院研究生德育助管2名（党员）

1.协助学院分党委、学生教育管理科、相关老师做好研究生新生入学教育工作和毕业研究生的离校思想教育工作，使研究生树立正确的就业观念。

2．每星期至少一次深入研究生宿舍，了解、发现研究生思想、学习、生活等方面的问题，并及时反映给学院分党委、学生教育管理科、相关老师，做好老师和研究生之间的桥梁作用。

3．协助分党委、学生教育管理科、相关老师进行研究生思想政治教育的日常事务性工作。

4．协助分党委、学生教育管理科、相关老师做好研究生干部的培养、选拔工作以及研究生的日常管理工作。

5．协助分党委、学生教育管理科、相关老师制定学院研究生年度工作计划和日常事务性管理工作。

6．完成学院交给的其它任务。

（2）院研究生党务助管1名（党员）

1．协助院分党委副书记、研究生会、团总支做好迎新以及新生入学工作；做好毕业研究生的欢送工作。

2．协助院分党委副书记、研究生会、团总支制定年度工作计划，推进研究生学风建设、开展文体活动和研究生学术活动等工作。

3．协助院分党委副书记、研究生会、团总支做好研究生干部的培养、选拔工作以及日常管理工作。

4．协助院分党委副书记、研究生会、团总支做好研究生年度评比及各种奖学金的评定工作。

5．建立、更新和维护研究生档案。

6. 完成学院交给的其它任务。

（3）院研究生事务助管1名

1．为本院研究生助管联络员，负责联络与材料报送工作。

2．协助分党委、学生教育管理科、相关老师进行研究生管理的日常事务性工作。

3．协助分党委、学生教育管理科、相关老师做好迎新及新生入学工作、做好毕业研究生的欢送工作。

4. 完成学院交给的其它任务。

（4）院研究生教务助管2名

1．协助研究生教务员做好迎新及新生入学宣传、注册工作，建立研究生档案。

2．协助研究生教务员做好研究生培养各个环节的管理事务及工作。

3．协助院研究生教务员做好毕业研究生离校手续方面的管理事务。

4．做好院研究生教务员指定的其他日常性工作，如整理、录入、报送相关材料等。

5. 完成学院交给的其它任务。

2、申报对象的资格要求

（1） 取得我校正式学籍，在规定的基本修业年限内学习的全日制研究生（不含委培、定向研究生），一般应为硕士研究生。

（2） 同等条件下优先考虑家庭经济困难研究生和自筹经费研究生。

（3）申报研究生德育助管、党务助管的研究生须为中共党员。

（4） 研究生有下列情况之一者不能参加助管岗位的聘任：a.在受到各类处分后一年时间内的研究生；b.存在诚信危机者，包括不能按时缴纳学费、住宿费的研究生，在学术研究中有弄虚作假行为的研究生；c.参加非法组织或活动的研究生；d.本学年有课程考试不及格的研究生。

3.选聘工作程序

（1） 研究生个人申报，学院资格审查。拟申报的研究生请于2014年3月21日下午5点前将电子版附件1：《304永利登录入口研究生助管岗位聘任审批表》（以下简称《审批表》）/附件2：《水院研究生助管申请信息汇总表》发至caumcb@163.com,邮件统一命名为"XXX研究生助管申请材料"，纸质版《审批表》交至中以楼A102。其中上年度聘任的助管，经学院考核合格且其本人愿意继续从事助管工作的，学院可以直接续聘。

（2）学院研究生助管选聘工作组将于2014年3月24日下午2：30在中以楼A106进行助管面试选拔工作，请各位申报的同学准时参加。

（3）学院对本院2014年研究生助管选聘结果（含续聘和新聘）在院内进行公示。

四、工作要求

在助管选聘工作中保证公正、公开、公平，以认真负责的态度完成研究生助管聘任工作，并翔实记录工作过程。

 

附件：附件1：304永利登录入口研究生助管岗位聘任审批表

          附件2：水院研究生助管申请信息汇总表

 

水院学生教育管理科

2014.3.19