6月30日下午，学院在水院楼304会议室召开全院教职工大会。全体院班子成员和教职工近90人出席。大会由党委副书记黄仕伟主持。

会上，党委书记杨培岭代表上一届领导集体作《2014年度学院工作报告》，对全院教职工的支持表示衷心谢意。杨培岭从党建工作、学科建设、人才培养、工会及教代会工作、学生工作以及工作中的总结与思考等方面，对2014年学院各项事业作了全面总结和阐述，重点介绍了学院师生在认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会精神的过程中，一致团结进取，创收诸多佳绩。杨培岭在报告中特别指出，学院综合改革面临新的发展机遇期，学院发展伴生的新问题也不可回避，新班子任重道远，他号召全院教职工继续团结一致，攻坚克难，合力谱写水院新的篇章。

院长严海军再一次代表院领导班子对上一届领导集体的努力和全院教职工成绩表达感谢，传达了学校近期有关重要会议精神，并以《水院未来发展的工作设想》为题，发出学院综合改革发展工作总动员。严海军重点介绍了在新形势新政策下，学院师资队伍、学科建设、条件建设以及管理服务等各方面的现状及突出问题，强调了学科规划对今后校内外资源配置的依存关系将越发突显，教职工要对此予以足够重视。他希望学院全体教职工结合各自具体工作，围绕学校、学院全面深化改革的主题，凝心聚力，作好共同推进改革发展的准备，紧跟学校综合改革发展的步伐。最后，严海军提出学院近期工作安排，特别对迎接110周年校庆的有关工作做出总体部署。

副院长李云开作了《以培养方案修订为契机  全面推进学院本科教育教学改革》的工作报告。他在报告中介绍了在学生培养方案修订的驱动下，学院专业培养方案问题及教育教学改革的基本思路，表示要在国际工程专业认证通用标准、专业补充标准、国家专业标准的基础上，协调卓越农林人才培养计划要求，制定适宜的培养方案，让更多应用型卓越人才脱颖而出。

副院长杜太生在报告当中全面分析了学院师资构成、科研工作、研究生招生与培养工作的认识与思考，并就前期调研中集中反映的问题集中做了回复和解释，提出了缜密的工作思路和详尽的解决方案。他表示，学院将加大对促进科研工作发展的探索，加强对于研究生导师，特别是青年教师的服务力度，抓好日常管理工作的重要环节，提高学院研究生的培养质量。

副院长华博围绕《顺应学院发展需要 提高管理服务效能》这一命题，报告了对近期学院行政管理各项分管工作的思考和工作举措。他提出，行政管理将深化服务保障理念，从服务学院发展的大局出发，密切关注师生关切，以着力解决与服务师生、迎接学院发展变化的具体问题为导向，全体行政工作人员将积极行动，提供高效服务，共建宜人水院。

几个月来的共同努力，两个小时的工作会议，明确了学院新阶段的发展方向，为学院综合改革发展奠定了基础。