敢不凡 享成长—旭辉集团2017届【旭日生】招聘全面开启

成功源于我们的后备力量！就是你！最富激情与梦想的你！

【旭日生】定位于培养未来10年旭辉的CXO

旭辉集团【旭日生】计划开始于2008年，已历时8届。此计划旨在全国范围内选拔怀揣梦想，具有潜质、充满热情的毕业生，通过“四位一体的”培养责任人制度和独具特色的培养与发展体系，全面提高毕业生们的业务技能及综合能力，使其在3-5年时间内快速成长为公司的中高层管理人员。

【旭日生】定位于精英招聘，这个项目的培养目标决定了旭辉在人才甄选上的高标准，对旭日生成长的高要求和高期望。旭辉希望，通过公司的高关注、高投入，必定会带来旭日生的高成长、高回报。

加入旭辉，在这里寻找更适合你的发展之路，与行业精英一起见证梦想的力量！

【旭日生】的与众不同

高发展：

香港上市，16年沉淀，16个一、二线大中城市进驻，百余个大型楼盘开发项目，2016年步入全国房地产开发综合实力20强。旭辉的高速发展，将为心怀梦想的你提供广阔的发展平台。在这里，你可以尽情释放你的青春梦。

高薪酬：

初入旭辉，你可以获得具有竞争力的薪酬回报。

深耕于旭辉，你将收获远高于同行业平均水平的薪酬待遇。

站在旭辉的肩膀上，你可以完美打造你的理想之城。

高关注：

董事长及总裁在甄选环节深度参与，总监级导师、经理级带教、资深HR和Buddy入职前后全程引导，“四对一”的高度关注培养模式，让你快速融入旭辉职场。专业的旭辉人，源于高度专注培养。

详情点击旭日生风采http://www.cifi.com.cn/xiaoyuan/index_4.html#img7

【旭日生】福利待遇

基本工资：本科12万/年薪，研究生16万/年薪，建筑设计18万/年薪！！！从入职的第二个自然年开始，所有旭日生将享受与正常员工相同的年终奖分配。

福利：福利保障方面，我们提供带薪年休假、内部购房优惠、项目跟投及分红权利、节日慰问金、生日礼金及生日礼物、团队旅游、婚丧嫁娶礼金、子女上学礼金、健康关怀福利（年度体检、体质测定、健康俱乐部、戈壁徒步大型活动）、高温及冬日关怀津贴、外派津贴、个人培训及发展等福利。具体将遵从集团相关人力资源政策规定。

【旭日生】招聘需求

设计管理岗：建筑设计、景观设计、规划设计、室内设计相关专业

战略规划岗：专业不限，城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资管理、财务管理、企业管理、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑

客户管理岗：专业不限，工程管理、法务相关专业优先考虑

品牌管理岗：专业不限，新闻、传媒等相关专业优先
投资管理岗：城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资管理、财务管理、企业管理、工程管理、土木工程等相关专业

人力资源管理岗：专业不限，人力资源管理、社会保障、企业管理、心理学、教育学、汉语言文学、法学、传播等专业优先考虑

成本管理岗：工程管理、土木工程、建筑经济、工程造价、环境工程等相关专业

法务管理岗：民商法学等相关专业

财务管理岗：会计学、税务学、财务管理、金融、统计学等相关专业

采购管理岗：工程管理、土木工程、建筑经济、工程造价、环境工程等相关专业
运营管理岗：工程建设类、经济管理类、财务类相关专业

工程管理岗：建筑与土木工程、电气工程、给排水、结构工程、工程管理相关专业

旭辉集团简介

旭辉集团有限公司2000年成立于上海，以内地房地产开发为主营业务,于2012年在香港主板整体上市（股票代码00884.HK）。

旭辉总部设在中国上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。

成立16年以来，旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野：近年长期保持年均约40%的复合增长率，特别是上市以来，旭辉保持快速、稳健、均衡的发展，已成长为内地中型房企的“优等生”，“准一线”房企的领跑者,目前位居中国房地产企业20强。

【旭日生】招聘流程：

在线申请→宣讲会→初面→在线测评→复面→终面→录用offer发放

 

【旭日生】申请方式：

推荐方式一：直接注册或者登录网申后台完成网申：

http://cifi.tupu360.com/campus/

推荐方式二：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历

推荐方式三：登陆http://www.cifi.com.cn/xiaoyuan/index_4.html#img5，下载“应聘申请表”

 

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